山东高密:聚焦小切口 提升派驻监督效能

今年以来，山东省高密市纪委监委坚持因组制宜、分类施策，根据驻在部门单位、行业领域规律特点，以护航发展大局、服务保障民生为出发点和落脚点，靶向聚焦“小切口”，不断创新监督方式，派驻探头作用更加显现。

编印派驻机构工作手册，细化工作职责、监督重点、监督方式等90余个事项，使监督清单化、具体化、规范化。建立派驻机构“2+N”清单监督机制，“2”即派驻机构政治监督清单和监督“一把手”及班子成员清单2个方面共性清单，“N”即结合被监督单位工作实际量身定制“个性化”监督清单，实现从有形监督到有效监督的转变。截至目前，与部门单位“一把手”及班子成员开展廉政谈话167人次，向在职市管领导干部发放廉洁自律提示卡1600余份。

以开展基层治理不良现象及不担当不作为乱作为假作为专项整治、护航优化营商环境专项行动等为抓手，实施“领域+专班、专责+协同、监督+治理”模式，围绕老旧小区改造、不动产证办理等热点难点问题，立足“监督的再监督”职责定位，深入被监督单位工作一线，以驻点体验、现场查看、暗访办事等形式，深入开展沉浸式监督，精准发现责任、作风问题。按照即知即改、限期整改、移送交办三类，跟进监督问题整改。

今年以来，先后对37个单位62件事项开展沉浸式监督，督促整改问题56个，完善规章制度36项。不定期组织各派驻纪检监察组开展交叉监督，提升监督质效，形成发现问题、严明纪法、整改纠偏、深化治理的监督闭环。

打造“廉政监督大数据平台”和市管干部廉政档案系统，实时了解驻在部门单位政治生态和主体责任落实情况。构建民生资金大数据“池子”，定期对财政、人社等不同部门单位的各类基础数据进行筛选比对，精准提升派驻监督发现问题能力。整合“天网”、交警卡口、物业、加油站等多个数据平台，通过数据碰撞、对比分析，精准发现隐蔽问题，以数字赋能实现智慧监督、实战实效。(山东省纪委监委 || 责任编辑 王小宁)