江西金溪:强化自我监督 严防灯下黑

“根据系统比对，你今年购买了一辆汽车，但未在廉政档案中填报。请你如实作出说明。”日前，江西省金溪县纪委监委干部监督室对全县纪检监察干部廉政档案中个人填报信息进行抽查核实，对发现个别填报信息不准不全、漏报瞒报的问题，立即对相关责任人进行提醒谈话，督促整改。

为加强对纪检监察干部的日常监督管理，该县纪委监委发挥廉政档案作用，通过完善采集数据、动态更新内容、定期分析研判、随机抽查核实等方式，及时、准确掌握干部队伍廉情动向，为做实做细自我监督夯实基础。

今年以来，该县纪委监委坚持严字当头，从思想上、制度上、行动上加大监督管理力度，着力构建全方位、多角度的监督体系，彰显打铁必须自身硬的决心。

紧扣干部履职重点和岗位风险点，建立健全重大事项请示报告、案件回避、保密制度等，制定出台《关于打听案情、说情干预、违规过问案件的报告和责任追究办法》《纪检监察干部日常行为规范》《审查调查与巡察后纪律作风评估办法》，进一步规范执纪执法行为，明确不能触碰的红线，给干部戴上“紧箍”。

“制度规范既是约束，也是关爱。”该县纪委监委新进干部汪鹏说，“我将严守纪律规矩，自觉接受监督，争做担当实干、廉洁自律的表率。”

严格的日常管理还延伸到了纪检监察干部的“八小时外”。该县纪委监委以家庭家教家风建设为抓手，分层分级开展干部家访活动，了解干部思想动态、家庭情况和生活状况。组织召开纪检监察干部家属座谈会，签订助廉承诺书。

“执纪者必先守纪，律人者必先律己，我们将不断织密织牢监督网络，以自身建设立信立威，全力打造忠诚干净担当的纪检监察铁军。”该县纪委监委相关负责人介绍，该县对执纪违纪、执法违法行为，以零容忍的态度严肃查处，坚决防止灯下黑，今年以来立案查处纪检监察干部2人，运用“第一种形态”处理4人。(江西省纪委监委 || 责任编辑 周振华)