山西运城:开展党员干部作风大整顿

       近期，山西省运城市委和市纪委监委开展了为期三个月的党员干部作风大整顿，紧盯阳奉阴违“假把式”、无所事事“混日子”、推诿扯皮“踢皮球”、遇见难题“绕道走”和吃拿卡要“捞好处”等5个方面20个突出问题，着力纠治部分党员干部责任意识不强、工作态度不端、进取精神不足行为，解决“最后一公里”落实不到位问题。

　　自查剖析找差距。要求全市1300余家单位所有在职公职人员围绕5方面20个突出问题开展为期两周的自查自纠，自查结束后，经监督审核，共发现态度不端、空泛笼统、方向偏离、避实就虚等四方面问题，对涉及的170名党员干部责令重新自查。

　　开门纳谏听民意。要求各级各部门通过实地走访、调研座谈等方式，多渠道听取基层群众和管理服务对象意见建议，接受群众监督评判，重点对群众反映未解决或对反馈结果不满意的问题进行梳理并开展“回头看”。市纪委监委同步启动问题线索大起底，目前已起底重点线索127条，主动对接“12345”市长热线、组织部“12380”等监督渠道，梳理汇总涉及干部作风方面的问题322件。

　　政治体检纠偏差。市纪委监委组建6个监督检查组，对市县两级干部作风问题进行暗访检查。截至目前，已发现各类问题60个，正在按程序转办处置。

　　警示教育强震慑。坚持党内通报和媒体曝光相结合，集中通报曝光17起典型案件，形成强力震慑。

　　此外，干部讲堂聚共识、电视问政促提升、查办案件强震慑、示范引领树榜样、精准评价验成效、制度盘点清障碍等整顿行动均在有序推进。（山西省纪委监委 || 责任编辑 郭兴）