中共来安县科学技术局党组关于巡察整改情况的通报

根据县委统一部署，2021年12月1日至12月18日,县委第四巡察组对县科技局党组进行了巡察。2022年3月29日，县委巡察组向科技局党组织反馈了巡察情况。按照《中国共产党巡视工作条例》和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、高度重视，统一思想，抓紧抓实整改工作

（一）统一思想，提高认识。局党组高度重视县委巡察反馈问题，及时召开整改动员会，进行广泛深入动员;召开党组巡察整改工作推进会，细化任务分解，层层抓落实。

（二）成立组织，明确责任。成立了以党组书记为组长，其他党组成员为副组长，各股室负责人为成员的巡察反馈问题整改领导小组。明确问题清单、责任清单、措施清单。注重标本兼治，进一步巩固整改成效，以整改实效推进各项工作全面提升。

（三）制定方案，分解任务。局党组坚持问题导向，党组书记认真履行巡察整改第一责任人职责，领导小组办公室起草了《县科技局对县委第四巡察组巡察反馈意见的整改落实工作方案》，根据巡察“问题清单”，领导班子成员主动辨析问题、压实责任，股室负责人主动认领问题、明确责任，全局上下层层带动，深入分析查找问题的根源，逐项制定整改落实的举措;明确了完成目标和时限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，确保一件一件落实、一条一条兑现。

二、紧盯问题，积极整改，改深改透确保实效

(一)加强党的政治建设，贯彻落实上级党委决策部署有所不足方面整改情况

1.思想政治建设不过硬的问题整改

整改情况：一是制定了局党组理论学习中心组2022年度学习计划，开展9次集中学习研讨，学习了6个相关专题;巡察反馈中涉及到的相关责任人已开展自我检查批评，进行了书面检讨;二是将学习贯彻党的十九大精神情况和习近平总书记关于科技工作的重要论述列入2022年局党组理论中心组学习计划，并组织学习;三是于二季度组织党员干部开展党史知识测试，强化党员干部的政治意识。

2.落实上级党委决策部署不到位的问题整改

整改情况：一是制定党员领导干部谈话谈心制度，采用座谈会、个别谈话等多种形式开展党支部与党员、群众,党员与党员,党员与群众谈心活动。民主生活会前，党组书记与每名班子成员之间开展了谈心谈话，会中开展自我批评与相互批评，每位班子成员都分别给其他班子成员提出有质量的批评意见;二是调整局疫情防控领导小组，完善疫情防控常态化制度，做好外出登记工作;三是上半年按规定要求开展“四送一服”暨企业帮扶工作，对企业提出的需求属于本单位职能范围的立即办理，严格对照工作要求，明确专人经办相关工作，按时、按质完成各项工作任务;四是6月17日举办了来安县科技小院专家团成立暨“两强一增”行动促进乡村振兴示范带建设研讨会活动，开展多次科技特派员现场教学和实地指导。

3.履行新时代主责主业有差距的问题整改

整改情况：一是开展2022年县科技创新有关政策兑现申报工作，组织企业申报“全国创新创业大赛奖励”、 “高新技术企业奖励”、“市科技计划项目立项奖励”、“科技成果登记奖励”等项目，将及时兑现奖补资金。结合工作实际，拟定来安县“银凤凰”信用担保实施办法”提请县政府研究，印发“关于规范高新技术企业申报工作的通知”、“关于开展科技系统走访服务企业活动的函”等文件资料，推动企业开展科技创新工作，做深做实“科技副总”工作;二是对2020年科技创新考核退位问题逐项分析、查找原因、制定改进措施;分别组织单位工作人员赴天长市学习交流，邀请市专家、企业工程师等为县域企业培训讲解，培育组织企业申报高新技术企业;培育推荐4家企业申报市八大产业链强链补链项目，培育推荐2家企业申报省科技重大专项揭榜挂帅项目;组织企业积极争取省、市科技保险补助等项目资金;三是在党组理论学习中心组学习了习近平总书记就科技事业发展提出的“四个面向”具体内容。

4.党管意识形态工作不扎实的问题整改

整改情况：一是局党组开展两次意识形态风险隐患排查，各分管领导汇报意识形态领域情况，党组书记对意识形态分析研判工作提出具体要求;二是与各股室主要负责人签订年度意识形态工作责任书;三是建立县科技局网络意识形态工作责任制，确定网络意识形态评论员，加大对本单位在各类网站信息发布的审核、监管力度。

5.领导班子政绩观存在偏差的问题整改

整改情况：一是规范考核程序，在对2021年度乡镇招才引智和科技创新情况进行考核时，上党组会研究并严格按照《来安县2021年度乡镇目标责任综合考核办法》要求进行考核;二是在2022年上半年工作总结中，认真总结分析各项工作完成情况，将存在的问题一一列出，并深入分析原因、寻找对策、提出解决方案。

(二)对照全面从严治党要求，履行党风廉政建设责任制尚有差距方面整改情况

6.履行全面从严治党责任有所虚化的问题整改

整改情况：结合工作实际，制定县科技局2022年党建工作计划和2022年落实全面从严治党主体责任清单。加强组织领导，今年以来，已召开2次党组会议安排部署党风廉政建设相关工作。

7.落实“一岗双责”有差距的问题整改

整改情况：一是制定县科技局廉政风险防控机制，党组成员严格落实党风廉政和反腐败工作要求，党组及部门负责人按照一岗双责相关要求召开部门工作会议，研究申报第二批高新技术企业和县科技小院专家团成立暨“两强一增”行动促进乡村振兴示范带建设研讨活动事宜;二是制定局党组廉政风险点排查工作制度，明晰岗位职权,全面查找部门、个人在“三重一大”、制度和机制建设等方面存在的廉政风险点。

8.执行财务制度不严格的问题整改

整改情况：一是制定县科技局内部控制手册，严格执行财经纪律和财务制度，加强财务支出规范管理，加强财务审核;二是召开专项工作推进会研究相关问题，通报考核情况，根据最新政策和双方要求，在不降低标准和要求前提下，拟重新商定新的合作方案;三是制定局党组会议议事规则，落实末位表态制，加强“三重一大”执行力度，制定内部决策机制制度，规范对大额资金支出做到内部决策;四是于党组会上学习《来安县机关单位差旅费管理办法》;五是制定单位慰问工作实施方案，规范慰问工作，完善慰问流程手续;六是制定《来安县关于进一步完善巩固坚持科技特派员制度的若干措施》;七是学习《安徽省基层工会经费收支管理实施办法》。

9.公务用车管理混乱的问题整改

整改情况：一是制定了县科技局公务用车制度并加入到内控制度中，明确了编制和标准管理、配备和经费管理、使用和处置管理和监督问责4个方面内容;二是制定科技局公务租车明细表，规范租用车辆使用程序，详细记录车辆使用说明。

10.工作作风不严不实的问题整改

整改情况：一是制定印发科技局考勤制度和外出人员登记表，明确签到签退规定和事假、病假、旷工规定等5个方面规定，加强作风建设，对迟到、早退相关责任人进行了书面自我检查;二是规范发文程序，各类发文、工作总结、工作计划都先经分管领导审核，再由主要领导审阅。

(三)落实党建主体责任，高质量抓好党建工作存在松软方面整改情况

11.抓好党建工作认识有偏差的问题整改

整改情况：一是制定了2022年党建工作计划。落实党建制度，规范党内政治生活，强化党组理论学习中心组学习制度，加强党员队伍管理，严格党费收缴管理，加强党务政务公开;二是加强党建部署。2020年以来，局党组总计对党建工作进行研究和部署了4次，全面落实党建工作，将思想行动统一到中央和省、市、县委的决策部署上来。

12.党建工作整体质量不高的问题整改

整改情况：一是制定县科技局党支部“三会一课”制度;二是明确组织生活会批评和自我批评相关要求，在召开的组织生活会上开展了深刻严肃的相互批评;三是规范“三会一课”记录人、记录时间、实到人数、请假人员等具体内容;四是规范党员证填写内容，相关党员证由组织人事负责同志填写。

13.选人用人工作不规范的问题整改

整改情况：规范选人用人工作流程。一是制定党组会议议事规则，在局党组会上研究人事事宜时严格执行党组书记末位表态制度;二是在领导干部职级晋升时，组织考察材料完整并向县委组织部备案;三是组织学习了《党政领导干部选拔任用工作条例》、《来安县股级干部选拔任用工作规程》。

14.巡察反馈问题整改不坚决的问题整改

整改情况：一是局党组开展了巡察反馈自我检查分析，查摆巡察反馈存在问题并做出下一步的努力方向;二是制定了巡察整改落实工作方案，明确指导思想和目标、工作步骤和整改措施;三是制定巡察反馈问题整改任务分工落实表，确定具体牵头领导、责任股室、责任人。

三、建章立制，纵深推进，巩固深化整改成果

一是坚持问题导向，巩固整改成果。针对巡察中发现的问题，加强制度建设。对整改中已经建立的规章制度，严格认真执行，坚决抓好落实，确保真正发挥作用;对未建立和有缺陷的制度，在做好调研基础上，认真具体的一项一项完善。

二是加强监督管理，促进工作提升。局党组将以这次巡察为契机，以整改促工作。不断深化“四个意识”，把整改工作摆在的重中之重，严格按照整改工作方案抓提升。坚持目标不变、力度不减，对完成的整改任务，适时回头看，巩固整改成果，努力促使县科技事业各项工作再上新台阶。

三是压实政治责任，推进从严治党。按照党建任务清单，增强机关党支部的战斗力、凝聚力和向心力。坚持民主集中制原则，进一步严肃党内政治生活，严格执行“三会一课”制度，抓好班子带好队伍，推动作风根本转变，营造团结干事、和谐共事的良好环境。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0550-5612523;邮政地址：来安县来安县政务服务中心12楼;电子邮箱：lakjj2021@163.com。

中共来安县科学技术局党组

2022年7月29日