中共来安县直属机关工作委员会关于巡察整改情况的通报

根据县委统一部署，2019年3月22日至4月4日，县委第二巡察组对县直工委进行了巡察，2019年9月6日，县委巡察组向县直工委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、高度重视，统一思想，抓紧抓实整改工作

1.统一思想，提高认识。巡察反馈后，立即围绕反馈意见和要求召开了整改动员会，并就抓好巡察整改工作进行了详细部署，要求全体干部职工以最坚决的态度、最有力的措施，不折不扣完成巡察整改任务。

2.成立组织，明确责任。成立了以工委书记为组长、副书记和县直纪检监察工委书记为副组长，其他干部为成员的整改工作领导小组。领导小组下设办公室，负责整改工作的统筹、协调与督办，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，领导班子集体抓的工作机制。

3.制定方案，分解任务。工委书记先后主持召开5次工委会议专题研究落实巡察整改任务，制定印发《县委第二巡察组巡察县直工委反馈意见整改工作方案》，逐条逐项明确责任领导、责任科室、责任人，实行问题整改“销号”制度。

二、问题整改情况

（一）党的政治建设方面的问题

1.党的政治建设弱化。

整改情况：一是进一步端正学习态度，认真坚持“两学一做”常态化制度化开展，并将习近平总书记重要讲话精神等相关内容纳入“三会一课”进行多次学习。二是提高思想认识，自9月初至11月底按照县委统一安排部署，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，并严格按规定开展学习研讨等。

2.加强党的全面领导不到位。

整改情况：一是学习了《关于加强全县科级干部因私出国(境）审批和证件管理问题的通知》等文件，提高重要事项报备意识；二是安排专人及时到县公安局出入境管理部门报备，科级干部已由县委组织统一报备，其他干部已于2019年11月26日完成报备。

3.党内政治生活不严肃。

整改情况：一是加强对档案资料管理，及时归档，专人负责保管；二是严格执行“三会一课”制度，年初报备计划；做好“三会一课”记录，开展调阅审签自查，确保制度落实规范、记录规范。

4.中心组学习不规范、不认真。

整改情况：一是加强对记录人员培训，规范会议记录；二是年初制定中心组学习计划，严格执行；三是制定完善《县直工委学习制度》。

（二）党的思想建设方面的问题

5.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不深入。

整改情况：深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想及重要讲话精神，并新思想纳入党课内容，由党支部书记在主题教育中为党员上相关内容党课。

 6.理论学习不够深入。

整改情况：一是丰富学习内容形式，利用中心组学习、支委会、工委例会、“三会一课”等开展多层次的学习，并利用知识测试等检验学习效果；二是推广学习平台，充分利用“学习强国”APP，强化自主学习；三是对各类交流发言、研讨发言材料等在个人严格按照要求自行撰写的基础上，由纪工委再审核再把关。四是制定完善《县直工委学习制度》、《县直工委工委会议议事规则（试行）》。

（三）党的组织建设方面的问题

7.党建工作责任没有压实。

整改情况：一是进一步提高政治站位，年初下发党建工作要点、季度下发工作重点，增强抓好党建工作的责任感和使命感，压紧压实党建工作责任，坚持问题导向，问题通报具体，见人见事，直面问题，按季度开展督查，下发通报，督促整改，落实到位；二是对相关基层党组织下发党建问题交办单，已督促按时完成整改；三是对县直基层党组织队伍建设开展自查，同时加强指导把关、督促提醒，按规定配优配强党组织班子，通过自查，发现还有等3家单位存在相关问题，一并下发整改通知单，限时整改到位，目前存在问题单位已全部整改到位。

8.选人用人程序存在问题。

整改情况：一是组织单位全体人员学习了《党政领导干部选拔作用工作条例》等选人用人相关制度文件，并严格执行；二是修订完善了《县直工委干部人事管理制度》。

9.返还党费使用不规范。

整改情况：一是进一步完善《县直工委财务管理制度》，严格执行党费支出有关制度，并规范各类手续；二是由有关单位退还相关费用。

（四）党的作风建设方面的问题

10.工作作风不严不实。

整改情况：一是进一步完善并严格执行工作例会制度；二是对记录人员进行培训，规范党员证填写；三是按照党章及党组织设置有关规定，严格规范党务干部配备，对县政协办下发问题交办单、限期整改，现已整改落实到位。

11.落实工作态度不端正。

整改情况：一是按县委要求开展“严、强、转”及“不担当、不作为”专项整治，进一步改进工作作风；二是对会议记录人员进行相关业务学习，提高业务水平；三是修订完善《县直工委考勤和请销假制度》、《县直工委办公制度》。

12.存在“好人主义”现象。

整改情况：一是进一步提高政治站位，增强抓好党建工作的责任感和使命感，压紧压实党建工作责任。坚持问题导向，问题通报具体，见人见事，直面问题，紧盯整改；二是对相关责任人进行了提醒谈话。

13.无依据发放津补贴。

整改情况：一是坚持举一反三，对单位津补贴发放情况开展自查整改,杜绝无依据发放津补贴情况；二是组织学习财务相关制度，提高业务水平、纪律意识；三是修订完善《县直工委财务管理制度》。

（五）党的纪律建设方面

14.党的建设缺失。

整改情况：一是组织单位全体工作人员对中央“八项规定”和省市县有关规定进行学习，落实“一岗双责”；二是修订完善了《县直工委财务管理制度》，严格执行公务接待、审核发放等规定；三是责成相关责任人对相关费用折价退款，并提出批评。

15.主体责任、监督责任落实不到位。

整改情况：一是健全《县直工委财务管理制度》，进一步落实“两个责任”；二是加强对财务制度的学习，支出时及时与单位聘请的财务人员沟通，规范票据档案、手续等。

16.工作纪律执行不严。

整改情况：一是健全《县直工委考勤和请销假制度》并严格执行；二是由纪工委对本单位人员加强督查；三是加强教育管理，提高考勤和请销假意识。

（六）夺取反腐败斗争压倒性胜利方面

17.全面从严治党主体责任落实不到位。

整改情况：一是严格执行民主集中制，修订完善《县直工委工委会议议事规则（试行）》，落实“三重一大”议事决策制度；二是聚焦主责主业，全面履职尽责，坚持工委委员联系点制度，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育和季度督查检查，加强到基层调研工作。

18.纪检监察机构履行监督职责不到位。

整改情况：一是主动与县纪委对接，增加了1名纪检监察干部编制，人选报告已上报县纪委；二是配齐配强队伍力量，强化监督执纪。

（七）上轮巡视巡察整改方面

19.整改措施不力

整改情况：不断提高思想认识，坚决把巡视整改作为重要政治任务抓紧抓严抓实，安排专人完善相关整改台账。

20.整改效果不明显

整改情况：一是巩固“三会一课”不规范专项整治成果，规范“三会一课”记录；二是继续坚持执行“三会一课”记录全程纪实管理和调阅审签制度；三是对相关单位下发交办单，目前已整改完成。

三、建章立制，纵深推进，巩固深化整改成果

1.全力抓好整改

我委高度重视巡察整改工作，切实加强领导，及时研究巡察整改工作，坚持全员参与、全面整改、分工负责、协调推进、分类落实、标本兼治，对照问题清单，坚持问题导向，把巡察整改同日常工作一体谋划、一体部署、一体安排、一体推进，对所有反馈问题逐一过筛，一件接着一件干，确保完成一件、销号一件、巩固一件，见底清零。

2.健全长效机制

整改工作中，我委在整改相关问题的同时，还坚持做到举一反三，既提出“当下改”的举措，集中解决巡察反馈的突出问题，又做到纠建并举，破立并进，有针对性地建立健全和完善各项工作制度6个，有力推进和规范了各项工作的长效机制。

3.深化整改成果

我委始终坚持抓巡察整改与促进党建工作水平相结合，与规范各项工作相结合，与持续推进党风廉政建设相结合，与制度建设相结合，坚持边整改边完善边提升，通过举一反三，建立健全完善各项制度6个，做到了标本兼治，有效强化了巡察成果的有效转化和运用，构建了规范工作的长效机制，各项工作得到了有力提升。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话5601899；邮政地址：县政务中心11楼，县直工委办公室；电子邮箱：xzgw5619539@126.com。