
为引导年轻干部树牢纪律意识,筑牢拒腐防变思想防线,施官镇纪委多措并举抓实年轻干部廉政教育,确保扣好年轻干部廉洁从政“第一粒扣子”。
以学养廉,固本培元。通过集中理论学习、廉政党课等形式开展经常性纪律教育,以“会”释纪,进一步强化年轻干部纪律意识、加强自我约束、提高免疫能力,增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力,始终做到忠诚干净担当。
以警铸畏,育廉正心。通过组织观看警示教育片、参观警示教育基地等形式剖析典型案例,以“案”示警,使年轻干部认清在什么情况下、什么问题上、哪些环节中容易犯错误、跌跟头,从而提高警惕,自省自律,增强拒腐防变的能力。
以严固基,守廉筑底。持续强化对年轻干部的日常管理,帮助年轻干部在严管下成长。对存在苗头性、倾向性问题及时提醒并督促整改,防微杜渐,禁于未然。紧盯年轻干部“八小时内”规范公正用权,同时关注年轻干部“八小时外”有关情况,掌握思想动态、工作状态、社会交往等情况,发现苗头性、倾向性问题,精准研判,及时处理。
下一步施官镇纪委将持续加强年轻干部队伍教育管理监督,教育引导年轻干部正确对待权力,助力年轻干部系好“廉洁扣”,有力有效护航年轻干部清廉成长。