雷官镇：多措并举 深化作风建设

为进一步改进工作作风，提高工作效率、提升服务质量，雷官镇纪委围绕日常监督、强化警示教育、严肃执纪问责等方面，狠抓全镇干部作风，以深化作风能力建设促进全镇各项工作高质效开展。

做实日常监督。镇纪委通过查看考勤记录、实地检查等监督方式，不定期开展作风建设检查，查看工作人员出勤到岗、工作纪律、服务态度、办事效率等情况，对迟到早退、擅自脱岗等问题，镇纪委当场反馈给当事人及分管领导，并在全镇进行督查通报，责令其及时改正。

强化警示教育。开展镇村干部警示教育大会，集中学习严重违纪违法典型案件，教育引导镇村干部知敬畏、存戒惧、守底线，时刻保持清醒头脑，提升拒腐防变意识。同时，要求镇村干部要以案为戒，认真查找自身不足，改进工作作风，严守工作纪律，积极营造风清气正的工作环境。

严肃执纪问责。镇纪委不定时抽查干部遵守工作纪律情况，对违反工作纪律的行为严肃追究责任，对整治不力的严肃问责，起到震慑教育作用。同时，坚持正面倡导，树立正面典型，积极引导大家把纪律作风建设的各项要求融入日常工作。

下一步，该镇纪委将继续抓好纪律作风建设，推动干部作风持续好转，不断提升为民服务水平，为全镇的发展提供更加有力的保障。