水口镇：用谈心谈话鼓励干部干事创业

“工作中有什么难处，生活上没有不方便的地方”“对目前接手的工作，有什么不了解的吗?”……近期，水口镇纪委对年轻干部进行了集体谈心谈话，深入了解其思想动态、工作作风、学习和生活情况。

“这一次谈心谈话，让我对乡镇政府工作有了更清晰的认识，今后我将以成绩说话，不负众望。”一名新入职工作人员在谈话后表示。

为加强水口镇干部队伍建设，牢固树立重担当、重实干、重实绩的鲜明导向，水口镇纪委坚持从思想上激励、生活上关心、工作上指导，通过分管负责同志与年轻干部一对一谈心谈话、干部集体谈话等方式，强化对干部的教育管理。要求干部增强忧患意识，坚持底线思维，具备较强的防风险、迎挑战、抗打压能力，激励干部积极进取、干事创业。

下一步，我镇将从严加强思想教育，综合运用谈心谈话、干部考核、日常了解等方式，及时发现和纠正苗头性和倾向性问题，防止小毛病演变成大问题;坚持严字当头，把纪律挺在前面，深化运用监督执纪“四种形态”，抓好纪律教育、政德教育、家风教育，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。(王雅滢)