近日,雷官镇纪委坚持严管与厚爱结合、监督与激励并重原则,将纪律处分、心理疏导和教育相结合,积极开展暖心回访,切实做好监督执纪“后半篇文章”。
回访前,量身制定回访方案,提前与受处分人员所在单位联系沟通,了解回访对象自受处分以来的思想动态、近期工作、家庭境况等方面,为开展回访奠定良好沟通基础。
回访中,以谈心的方式了解被回访者的思想、认识、学习和工作情况,鼓励被回访者卸下包袱、敞开心扉。对有心结、心理负担的,加强思想教育和心理疏导,对存在工作懈怠的,进行重点教育和监督。
回访后,按照“一人一档”要求,建立受处分党员干部日常教育管理台账,同时,将回访结果向回访人所在单位反馈,力求取得“回访一人、教育一片”实效。
此次“暖心回访”工作的开展,有效传递了组织对受处分人员的严管厚爱。下一步,该镇纪委将继续坚持“惩前毖后、治病救人”的方针,有针对性地开展案件回访工作,做好监督执纪“后半篇文章”。