施官镇：多措并举 助力年轻干部扣好“廉洁扣”

为进一步加强年轻干部的纪律规矩意识，筑牢拒腐防变思想防线，营造风清气正的干事创业氛围，施官镇纪委坚持“严管”“厚爱”相结合的方式，以监督执纪和警示教育为抓手，抓牢年轻干部成长“黄金期”，系好廉洁从政“第一粒纽扣”。

丰富廉政教育。开展党纪学习教育常态化，运用廉政谈话、廉政党课、重大节日提醒、观看警示教育片等形式，抓好廉政教育。通过召开年轻干部座谈会，组织年轻干部轮流分享廉政故事、廉洁心得等，让廉政教育由“灌输式”向“互动式”转变，使廉洁教育入脑入心。

强化日常监督。施官镇纪委重点对民政、人社等涉及群众利益的领域，同时也是年轻干部违纪违法易发多发的关键岗位和关键环节，适时开展廉政风险排查，对存在苗头性、倾向性问题及时提醒并督促整改，筑牢年轻干部廉洁从政“防火墙”，拉起日常监督“警戒线”，助力把好成长“方向盘”，防微杜渐，禁于未然。

促进工作实践。施官镇纪委坚持让监督执纪既有“力度”又有“温度”，积极运用容错纠错办法，为年轻干部撑腰鼓励，激励担当作为，真正让年轻干部在新时代新征程上想干事、能干事、干成事。