为进一步强化作风建设,不断提升政府工作效能,杨郢乡从学习培训、会风会纪、考勤管理、执纪问责四方面入手,进一步强化干部纪律意识,持续加固作风建设“堤坝”。
一是学习培训常态化。组织干部深入学习习近平总书记系列重要讲话精神以及《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等相关内容;开展党政班子带头学、专题党课辅导学、全体干部集中学、支部组织反复学、个人自觉持续学、开展活动深入学等活动,全面深入学习贯彻党的二十大精神。
二是会风会纪严格化。严格会议请假制度,因故不能参加的,会前必须履行正常请假手续,对无故不参会者进行通报批评;严格遵守会场纪律,确保文明有序参会;严格会议传达制度,保证会议精神传达到位;严格落实督查问责,用监督检查推动会议精神落实。
三是考勤管理规范化。制定机关工作考勤制度,对机关工作上下班纪律进行详细要求,对迟到、缺席、旷工、请假等情况作出相应规定和处罚措施,党政办负责考勤的汇总通报及公示;加强村干部考勤管理,不定期督查村干部工作纪律,将督查结果纳入村干部考核。
四是执纪问责长效化。乡纪委联合组织部、党政办成立纪律督查组,按照“不定期、不定点、不间断”的原则进行监督执纪,重点对机关干部工作纪律、考勤纪律、工作落实情况进行督查,对督查发现的问题进行通报,情节较重的,进行提醒谈话,情节严重的,一律严肃问责,真正把机关效能建设落到实处。(杨郢乡孙辉)