汊河镇：坚持刀刃向内 让“躺平干部”无处可躺

过去一年来，全国各地也对“躺平式干部”动真碰硬实施惩治，加大监督执纪问责力度，让混日子的干部没市场。治理“躺平式干部”，重在怎样“扶起来”。

思想破冰，破除“躺”的想法。加强学习教育，以党史学习教育激发青年干部干事创业热情;以理论学习增强本领，坚持理论联系实际做到学思用贯通;以反面警示教育结合“躺平式干部”的“典型事例”，唤起“落后干部”的行动自觉。

正向激励，增强“干”的动力。强化考核运用，把考核结果与干部选拔任用、监督约束、问责追责等结合起来，形成以考核结果为基础的升降奖惩导向和机制，打破干多干少、干好干坏一个样的怪圈，让愿干事、能干事、干成事的干部脱颖而出。

强化督查，加大“管”的力度。严格落实全面从严治党要求，推行追责问责常态化，强化执纪问责，综合运用“四种形态”，坚决做到违纪必处。同时，梳理年度重点任务清单，加强调研督导，让“躺平式”干部无处可躺。