【廉政时评】年轻干部要系紧第一粒扣子

  近日，十九届中央纪委六次全会提出“要加强年轻干部教育管理监督”，为新时期年轻干部管理明确了方向。现实中，不论是专题电视片《零容忍》中贪腐近７０００万的“９５”后滁州市不动产登记中心原工作人员张雨杰，还是骗取公款７２０余万的“９０”后北京市东城区某离退休干部休养所原出纳王雪……干部贪腐年轻化，已成为不容忽视的重要问题。

  这些年轻干部，刚走上工作岗位不久，对新鲜事物接受能力强，所受到的外界诱惑更多，同时还面临婚育、购房等现实需求，对于生活质量的要求也更高，一旦有了诱因，就很容易走上贪腐之路。如果不在腐败苗头萌发之际就及时制止，那么“微腐败”就会逐渐演变为“大腐败”，对年轻干部加强教育监管刻不容缓。

  严管厚爱把好“初始关”。腐败行为始于思想蜕化，思想之堤垮塌是年轻干部贪腐的第一步。忠言逆耳利于行，要坚持从强化纪律规矩意识入手，针对性开展理想信念和纪律教育，综合运用专题讲座、谈话谈心、知识测试等，精心搭配套餐，上好入职第一课，使其明白哪些能做、哪些不能做。随风潜入夜，润物细无声，要加强与年轻干部的思想交流，倾听年轻干部成长心声和意见建议，关注“八小时外”动态，了解年轻干部困难和诉求，及时为他们答疑解惑、提醒引导，筑牢“不想腐”的防线。

  警示教育绷紧“纪律弦”。“前车之覆，后车之鉴。”要坚持以“警”促廉，通过组织庭审、观看警示教育片等，用生动鲜活的反面教材为年轻干部敲响警钟，把反面典型跌入违纪违法深渊的教训给年轻干部说深说透，释放全面从严治党力度不减、尺度不松、节奏不变的强烈信号，让年轻干部深刻认识腐化堕落之害，让年轻干部知敬畏、明底线、受警醒，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止，强化“不敢腐”的震慑。

  监督前置抓住“小苗头”。各级纪检监察机关要把年轻干部教育监督摆在突出位置，不断前置监督关口，在融合贯通“四项监督”的基础上，坚持党内监督、组织监督、群众监督多种监督方式并举，实现协调联动监督，抓细日常监督，全力挖掘问题，阻断苗头，帮助年轻干部快速健康成长。要加强对权力集中、资金密集、资源富集重点部门和关键岗位年轻干部的嵌入监督，紧盯关键人、关键事、关键时，坚持抓早抓小、防微杜渐，构建“不能腐”的监督机制。

  习近平在中央党校中青年干部培训班开班式上曾说，要坚守精神追求，见贤思齐，见不贤而内自省，处理好公和私、义和利、是和非、正和邪、苦和乐关系。希望广大年轻干部，时刻保持政治定力、纪律定力，成长道路上始终不忘初心、牢记使命，为国家和社会的发展贡献青年力量。（曹梦梦）