江苏射阳:厚植“清廉因子” 护航国企健康发展

新年新气象，廉洁开新篇。江苏省射阳县纪委监委将春节后上班第一天作为“廉洁教育日”，组织开展“廉洁清风进国企”活动。6家县属国有企业2000多名员工到射阳国有企业廉洁教育馆接受教育。

“馆中展示的我县近年来查处的国企领域腐败案例，很多是我们在日常监督中发现的。”射阳县纪委监委第一派驻纪检监察组组长施文亮说，他所在的派驻纪检监察组负责联系县属国有企业。不久前，第一派驻纪检监察组对全县重大项目工程款使用情况进行监督，发现县属某国企存在违规拨付60万元工程款问题，要求重新核算。企业管理层立即响应，迅速整改。

内外结合，双向发力，射阳县纪委监委在县属国企党组织全部设立专职纪检委员，成立纪检工作办公室，有效解决了国企监督力量散、沟通差、盲点多的问题。与此同时，县纪委监委在广泛征求意见的基础上，制定出台县属重点国企廉洁从业负面清单，印制成口袋书，国企公职人员人手一册，为开展自我监督提供遵循。

该县把惩治腐败作为有效监督的强大后盾，相继查处了射阳国投集团原董事长戴某某、县粮食购销公司原总经理李某某等腐败案，形成了强大震慑。

射阳县纪委监委把以案促改作为对国企日常监督的重要内容之一，在每起重大违纪违法案件查办后，都认真剖析发案特点及成因，针对案件中暴露出来的问题，向发案单位提出意见和建议，要求举一反三、强化教育。近年来，该县坚持警示教育与建章立制相结合，先后督促县属国企制定出台《“三重一大”决策制度实施办法》《招投标及物资采购管理办法》《关于严禁违规插手工程的规定》等配套管理制度近百个，开展国企领域警示教育300多场次。