驻县公安局纪检监察组：多举措强化年轻干部教育管理监督

驻县公安局纪检监察组强化对年轻干部的日常监督管理，注重抓早抓小，在思想教育、日常管理、严管厚爱上出实招、下功夫，护航年轻干部健康成长。

强化廉政意识，筑牢思想防线。将党风廉政课程作为年轻干部培训的“必修课”，组织年轻干部参观廉政教育基地、观看警示教育片等，用好身边的“活教材”，强化震慑作用，使警示教育真正触及灵魂。

做实日常监督，严把前沿关口。抓住年轻干部入职、提拔等关键节点，组织任前谈话、把好党风廉政意见回复关，为做好干部“选种育苗”工作提供坚强纪律保障，对有问题的干部，及时与相关部门沟通，坚决防止“带病上岗”“带病提拔”。

注重关心关爱，激发队伍活力。坚持严管与厚爱结合，激励与约束并重的工作导向，完善跟踪回访机制，帮助干部疏通心理、排忧解难，鼓励受处分年轻干部放下包袱、轻装上阵，激发年轻干部干事创业的积极性。