县人社局“三强化”推进清廉社保建设

为扎实开展社保领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，今年以来，县人社局以此为契机，把党风廉政建设与社会保险基金监管有机结合，不断强化底线思维和风险防范意识，全力维护社保基金安全，“三强化”推进清廉社保建设。

一是强化警示教育，提升基金安全意识。多渠道开展社会保险基金安全警示教育活动，组织我局社保领域党员干部到县反腐倡廉教育馆开展警示教育活动，观看警示教育片，组织集中开展案例剖析，通报全国近年以来社保经办领域的典型案例，深入分析案发原因，案件风险点、防控措施，切实增强干部职工风险防范意识，提升社保经办风险防控能力。

二是强化内部建设，助推基金监管落实。坚决落实社会保险工作人员纪律规定，严格社会保险审批事项、标准制定、基金管理、经办管理、信息管理、监督管理等方面的工作。认真学习社保基金内控制度，严格落实岗位权限管理，科学设置岗位，实行经办人员使用电子社保卡扫描业务系统二维码登录经办系统，及时清理岗位变动人员权限，对离岗人员系统权限及时注销，加强风险管理和内部控制，坚决杜绝“一人通办”现象发生。

三是强化自查自纠，确保基金安全发放。深抓数据核查，常态化开展社保基金安全形势研判，紧盯待遇核定、关系转移、重要信息变更、待遇停续发等高风险业务，认真开展疑点数据核查，主动维护社保基金安全，要求各社保经办机构把疑点数据整理清楚，建立台账，把工作做实、做深、做细、做透。今年以来，来安县人社局扎实开展违规领取社会保险基金追回工作，活动开展以来各险种涉及的疑点数据均核实完毕，共追回基金总额约35万元，维护广大参保群众的合法权益。