县交通运输局：建立健全廉政档案 做实做细日常监督

为切实加强对交通运输系统干部职工的监督和管理，及时准确掌握每一名职工廉洁从业情况，局机关纪委严格执行廉政档案管理制度，在县委办纪检组指导下，采取应建尽建，动态管理的举措，积极推进乡科级以下干部职工廉政档案建设，为监督对象精准“画像”。

应建尽建，实现廉政档案全覆盖。建立健全廉政档案，是做实做细监督职责的基础性工作，机关纪委严格按照“应建尽建”“一人一档”的原则建档立卡。通过全覆盖建立廉政档案的方式，对每位干部职工的“家底”进行全面清查登记，加强对干部职工的提醒以及职工家庭情况的审查，不断增强干部职工廉洁自律的意识。

动态管理，精准掌握廉情动向。加强与有关部门对接，对岗位调整、人事变动等情况，及时调整建档对象，并根据实际情况动态更新，确保廉政档案准确及时反映干部职工的实际情况。通过对廉政档案的综合分析研判，及时、准确掌握干部队伍“廉情”动向，针对苗头性、倾向性问题和廉政风险情况，做到早发现、早提醒、早处置，为日常监督提供精确指向。

廉政档案是干部职工廉洁从业的一面“镜子”，机关纪委将通过不断完善廉政档案制度，及时、准确、全面地了解掌握干部职工的廉洁从业情况，提高日常监督的精准度，增强党员干部廉洁意识。