驻县检察院纪检监察组：建立廉政档案，助力精准监督

为进一步加强检察人员的日常教育、管理和监督，扎实推进廉政风险防控工作，摸清底数、掌握实情，按照县纪委监委有关要求，近日，驻县人民检察院纪检监察组对2024年新招录的公务员进行廉政档案录入，准确把握检察人员廉政情况，强化对检察人员的日常监督管理，推动全面从严治党落到实处。

一是坚持高标准建设，优化整合信息，提升日常监督效能。将干警工作简历、职务任免、奖惩情况等基本信息纳入廉政档案覆盖范围，实现全院干警问题线索处置、案件办理、廉洁从业情况等数据资料整合汇总，为排查廉政风险隐患、健全防控机制、干部选拔任用及责任追究、问题线索处置以及其他党风廉政建设和反腐败工作提供重要参考和依据。

二是坚持动态化管理，强化信息协同，确保档案更新及时。为确保档案材料及时流转更新，加强与检务督察等相关部门沟通协调，每季度进行集中更新档案。对新增建档对象，及时建档、审核、完善。对新任用干部，在任用调整等工作结束后15个工作日内及时更新相关档案内容，确保廉政档案动态更新、充实完善。

三是坚持精准化运用，用好用活数据，拓展廉政工作成效。将廉政档案作为全院干警廉政信息的“记录仪”，多维度为干警开展立体式“望闻问切”，扎实做好内部监督“前半篇文章”。寻找廉政风险点，开展预防式提醒谈话，对发现的苗头性、倾向性问题及时指出纠正、批评教育。

下一步，驻县人民检察院纪检监察组将持续强化廉政档案管理，实现对全院干警的多角度精准画像，筑牢廉洁从政第一道关口。