近年来,来安县纪委监委不断创新思路,从强化实践锻炼、专业训练入手,以职务犯罪案件为抓手,建立监检法机关协作机制。通过案件复盘交流、观摩探究,增强法治意识、程序意识、证据意识,提高纪检监察工作规范化、法治化、正规化水平。
对涉嫌职务犯罪的案件,由案件审理室牵头,组织各纪检监察室、案件监督管理室等部门业务骨干和案件承办人员参与,邀请承办案件检察官、主审法官等围绕办案程序、调查取证、事实认定、法律适用等进行复盘案件。
建立纪检监察干部参加职务犯罪案件庭审现场观摩机制,组织承办人员和审理干部走进庭审现场,通过庭审过程对证据运用的现场教学,综合提升纪检监察干部收集、固定、运用证据水平和法治思维能力。庭审后,承办部门组织开展案件研讨,强化对有关犯罪构成要件和证据标准理解。检察官、法官面对面交流探讨,帮助纪检监察干部准确把握行为定性、证据运用。
在职务犯罪案件判决生效后,承办案件审理人员将《起诉意见书》《起诉书》《判决书》进行比对,着重分析案件办理中法律适用认识不一致、证据标准把握不统一等情况,提炼成“办案小宝典”,涵盖调取证据程序事项和证据转化注意要点,便于查阅对照,进一步推动纪法贯通、法法衔接。
“下一步,我们将健全职务犯罪案件业务咨询论证、裁判文书通报等工作机制,加强对移送司法机关涉嫌职务犯罪案件后续处理情况跟踪掌握,进一步提高职务犯罪案件办理质效。”该县纪委监委相关负责人说。(陈敬波 吴 静)