复盘交流补短板。对涉嫌职务犯罪案件,由审理室牵头,审查调查、案管等部门业务骨干参与,邀请承办案件检察官、法官等,围绕办案程序、调查取证、事实认定、法律适用等对案件进行复盘,通过与检察官、法官面对面交流探讨,帮助纪检监察干部准确把握行为定性、证据运用等,补齐审查调查工作中存在的问题短板。
庭审观摩促理解。建立纪检监察干部参加职务犯罪案件庭审现场观摩机制,通过庭审过程对证据运用现场教学,综合提升纪检监察干部收集、固定、运用证据水平和法治思维能力。庭审后,承办部门还根据旁听辩护方和法官提出的问题,组织开展案件研讨,进一步强化对有关犯罪构成要件、证据标准理解。
比对分析助规范。在职务犯罪案件判决生效后,承办案件审理人员将《起诉意见书》《起诉书》《判决书》进行比对,着重分析案件办理中法律适用认识不一致、证据标准把握不统一等情况,并提炼成“办案小宝典”,既涵盖调取书证程序事项,也有证据转化注意要点,便于查阅对照,有助于进一步提升审查调查工作规范化法治化水平。
截至目前,已召开3起职务犯罪案件复盘研讨会、庭审观摩3次,编发“办案小宝典”6个。