为有效发挥派驻机构监督职能,来安县奏响“四部曲”,推动派驻纪检组落实责任,聚焦主业,切实发挥“派”的权威、“驻”的优势。
奏响序曲,加强自身建设。从“学”入手,对信访举报受理范围,如何开展执纪审查、执纪审理以及相关制度规定等进行专题学习,准确把握职能定位;通过以案代训、以老带新、以上带下,着力提升谈话、笔录、取证三项“实战”能力。以“用”为指导,编制信访举报工作规程、初核工作流程、谈话工作规程、函询工作规程等,全部制作上墙,推动执纪审查工作开展。
定好旋律,全面掌握情况。对被监督单位进行号脉,采取列席会议、查阅财务凭证、个别谈话等,掌握驻在部门干部职工总体情况、廉洁履职情况,党委(党组)落实主体责任情况,八项规定精神执行情况,三重一大事项情况等,对发现问题进行汇总、分析,建立清单,对照整改,销号管理。把握运用监督执纪“四种形态”,开展廉政谈话12人次,约谈函询6人次,发现问题线索12件。
加强合奏,延伸监督触角。每个综合监督单位确定一名业务精、能力强、政治素质高的人员任联络员,主要负责了解、掌握本单位干部职工思想政治、廉洁履职、工作作风、道德品质等情况,发现苗头性、倾向性问题及问题线索,向派驻纪检组反映和汇报,并协助开展党风廉政建设、宣传教育、廉政风险防范等工作,切实发挥桥梁纽带作用。
弹动回响,落实监督职责。认真做好中央巡视整改情况“回头看”工作,督促监督单位建立问题台账,细化分解任务,制定问题清单、任务清单、责任清单,明确整改措施和整改期限,形成整改报告,确保立行立改,“不留死角”。成立督察组,通过调取资料、实地查看、座谈了解等,对整改情况开展核实,整改不及时、措施不到位、“报假账”的,严肃问责,通报曝光。(滁州市纪委监委)