来安县总工会党组关于巡察整改情况的通报

根据县委统一部署，2017年9月26日至10月16日，县委第三巡察组对县总工会党组进行巡察，并于11月16日向县总工会党组反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》、《中国共产党党内监督条例》和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、党的领导方面

1、关于政治意识不强问题

整改措施：一是增强党建意识，把党建工作纳入党组工作重要议事日程，定期研究党建工作；二是坚持党组中心组理论学习制度、党支部学习制度等各项学习制度，深入学习、贯彻党的各项路线、方针、政策及习近平新时代中国特色社会主义思想等，坚持学习常态化、制度化。

2、关于班子团结不够问题

整改措施：一是进一步加强原则民主集中制的学习，提高对团结协作重要性的认识；二是班子成员之间根据工作需要及实际情况，以个别交流、小范围交流或班子集体讨论等各种形式开展沟通协调，促进班子成员之间互相理解，互相支持，共同营造出心齐劲足、风清气正的良好氛围，真正做到干事业一条心、做工作一股劲、谋发展一盘棋；三是以民主生活会为契机，广泛开展批评与自我批评，营造积极向上、民主团结、健康和谐的党内生活。

3、关于看齐意识不到位问题

整改措施：一是牢固树立“四个意识”，加强对党和国家领导人的重要论述、上级重大决策部署、上级重要会议精神的学习，时时刻刻向党中央看齐；二是严守党的政治纪律和政治规矩，进一步把党章党规党纪内化于心、外化于行；三是进一步强化责任担当，对上级的决策部署，坚定地贯彻执行。

4、关于核心意识弱化问题

整改措施：一是完善《来安县总工会党组议事规则》，“三重一大”事项均需集体研究决定；二是民主决策，集体讨论决定“三重一大”事项时，主要负责人在其他班子成员意见全部发表后再发言，实行“一把手”末位表态制；三是严格执行重大事项请示报告制度，强化规矩意识。

5、关于传达贯彻中央和上级党委决策部署不到位问题

整改措施：一是完善《党员教育管理制度》，严格执行“三会一课”制度，做到每季度召开一次支部党员大会，每月召开一次支部委员会会议和党小组会议，每季度上一次党课；二是及时传达中央和上级党委决策部署，并按要求严格落实，确保上级重大决策部署能够结合工会实际得到有效落实，保证件件有落实、事事有回音。

6、关于财务报销手续不规范问题

整改措施：严格执行来安县财政局印发的《来安县机关单位差旅费管理办法》、《来安县机关事业单位差旅住宿费和伙食补助费标准表》（财行﹝2016﹞17号）文件精神，规范报销手续，不符合报销规定或报销手续不齐全的，坚决不予报销。

7、关于支付手续不规范问题

整改措施：严格执行财务支付相关制度，规范财务支付手续，严禁以现金方式给下级工会发放奖金等，拨付补助下级工会资金时，相关单位必须提供规范票据。

8、关于购买固定资产未履行询价手续问题

整改措施：严格按照来安县财政局、来安县公共资源交

易监督管理局《关于使用安徽省政府集中采购目录及采购限额标准的通知》（财购﹝2017﹞154号）文件精神执行，严格按规定程序履行询价备案手续。

9、关于财务支出无明细清单，物品发放无领取表等附件问题

整改措施：一是严格执行财务报销制度，规范报销手续，完善支出明细清单和物品发放领取等手续；二是组织财务部人员开展业务学习，吃透相关制度和文件精神，从严把关。

10、关于没有充分发挥党的领导核心作用问题

整改措施：一是提高党建工作意识，修订《来安县总工会党组议事规则》、《来安县总工会“三重一大”事项集体决策制度》；二是严格执行机关支部学习制度和党员教育管理制度，坚持学习的常态化、制度化；三是组织学习《中国共产党党组工作条例(试行)》，切实增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉。

二、党的建设方面

11、关于思想建设亟待加强问题

整改措施：一是切实加强党建工作，对党建工作进行认真研究和谋划，强化对支部党员干部的教育引导，发挥党支部教育管理党员的主体作用；二是加强意识形态管控力度。成立意识形态工作领导小组，牢固树立“四个意识”，严格落实意识形态工作责任制。

12、关于组织建设软弱涣散问题

整改措施：一是加强党组织建设，严格组织生活，规范“三会一课”等制度，提高对党员干部教育管理的针对性和有效性；二是制定发展党员工作计划，有计划有步骤地发展新党员，对提交入党申请书的同志积极帮助，认真考察，严格按照组织程序，成熟一个发展一个；三是开展经常性组织活动，进一步增强党员的组织纪律性和党组织的凝聚力。

13、关于党员队伍管理混乱问题

整改措施：一是严格按照党章和发展党员工作有关规定，在培养、考察、政审、审批等每一个环节上严格要求、严格把关；二是进一步强化党员队伍管理，认真执行党员干部的监督管理制度；三是严格党内组织生活，认真做好党员证登记工作，真实准确记录党员交纳党费以及参加组织生活等情况，每季度对党员参加组织生活情况进行通报。

14、关于理想信念缺失问题

整改措施：一是加强《党章》学习，提高宗旨意识，树立全心全意为人民服务的思想意识；二是加强理想信念教育，组织党员干部到半塔烈士陵园、县廉政教育馆进行教育。

15、关于选人用人不规范问题

整改措施：一是严格执行《党政领导干部选拔任用条例》，严把民主推荐、资格审查、民主测评、组织考察、任前公示、集体决定、备案等重要环节，严格按规定程序任用干部；二是对本单位下属二级机构3名事编人员在行政机关任职的混岗问题，及时进行了调整。

16、关于制度建设坚持不够问题

整改措施：一是认真落实党内政治生活制度，严格执行“三会一课”制度；二是按时按要求召开民主生活会和组织生活会；三是班子成员必须参加理论中心组学习，并做好笔记，撰写心得体会。

三、全面从严治党方面

17、关于主体责任未落实问题

整改措施：一是明确党组主体责任，落实党要管党、从严治党的要求，坚持把党风廉政建设作为一项重要内容，与业务工作同部署、同检查、同落实；二是定期召开党组会议，研究党建工作和党风廉政建设工作；三是和部室负责人签订党风廉政责任书，明确职责，建立督查机制；四是对拟任干部进行任前廉政谈话，加强党员干部廉政意识，营造廉洁从政的氛围；五是严格执行党风廉政建设“一岗双责”等相关制度规定；六是党组每季度听取一次班子成员党风廉政工作汇报。

18、关于责任担当不够问题

整改措施：一是实行重点工作周报告、月调度，将重点工作细化分解到责任领导和相关部室，责任到人，加强督查，问责问效；二是严格执行党员干部管理制度，按照谁分管谁负责的原则，对党员干部进行层层监管，强化责任意识和担当意识。

四、党风廉政建设方面

19、关于监督责任落实不到位问题

整改措施：一是加强廉政教育。认真学习《廉洁自律准则》、《党内监督条例》等党纪党规，切实增强干部职工纪律观念和自觉接受监督的意识；二是强化责任落实。认真执行党风廉政责任制度，对重点岗位、重点环节实行实时监督、分级管理、分级负责。对责任落实不力、敷衍了事的人员，严肃问责；三是加强社会监督。通过开通信访热线，设置来人来访接待室等方式广泛接受社会各界的监督；四是全面落实监督责任。把握运用监督执纪“四种形态”，针对党员的苗头性、倾向性问题，及时开展提醒约谈，对部分重点岗位人员单独进行廉政谈话。

20、关于违反公务接待规定问题

整改措施：一是加强落实中央八项规定精神的学习；二

是严格执行《来安县县直单位公务接待费管理暂行办法》（财行﹝2016﹞114号），根据现行政策，对接待对象、用餐地点、陪餐人数、接待标准和报账手续等进行严格把关。

21、关于2013年住房公积金管理混乱问题

整改措施：对于2013年县总工会代缴的职工个人应付住房公积金部分共计61680.60元，追回53604.60元，其余8076元，因当事人正在服刑，故未能追回。

22、关于2013年个人捐款由单位处理现象问题

整改措施：2013年度单位代捐个人“十日捐”捐款共计1000元，追回 800元，其余200元，因当事人正在服刑，故未能追回。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有

意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0550-5612510；邮政信箱：来安县政务中心11楼来安县总工会办公室，(邮编：239200)；电子邮箱：laxzgh@126.com。

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