省纪委网站：来安：“五化”举措 压实压紧“两个责任”

去年以来，来安县紧扣定责、履责、督责、考责、问责，进一步完善清单制度，构建压力层层传导的责任体系，高悬问责利剑，不断压紧压实党风廉政建设“两个责任”。

吐故纳新，定责精准化。按照中央最新决策部署和省、市有关要求，结合本地实际，进一步修订完善党风廉政建设“7656”责任清单，制定县委18项主体责任清单和县纪委27项监督责任清单，以及县委主要工作部门主体责任清单。各乡镇、县直单位结合实际制定相应的责任清单制度，引导各级党组织和纪检监察组织坚守责任担当。

全程记实，履责痕迹化。在全县推行全程记实制度，编印《全程记实手册》，发放给12个乡镇、75个县直单位和419名党委(党组)班子成员以及23个纪委(纪检组)，明确记实内容和要求，对“两个责任”履行情况全面记录，实行痕迹化管理。强化运用促落实，全程记实情况作为监督检查、集中考核以及巡察的重要内容和参考。

压力传导，督责创新化。强化同级监督，县纪委牵头成立领导小组，通过查阅资料、征求成员单位意见、召开专题座谈会、个别谈话、民意调查等方式，评估县委、县政府主要负责同志履责情况，推动主体责任深入贯彻落实。建立“咬耳扯袖”谈话制度，综合运用提醒、警示、诫勉等综合谈话方式，督促各级党组织及领导班子成员切实将党风廉政建设责任抓起来、严起来。截至目前，共开展“咬耳扯袖”谈话206人次，提醒谈话73次，警示谈话2次，诫勉谈话63次。

序时推进，考责闭环化。年初，制定印发《党风廉政建设和反腐败主要工作任务分工意见》，列出6项42条分工意见，明确责任单位及完成时限。年中，组织各单位进行党风廉政建设责任落实情况开展自查，并将结果通报全县。年末，成立6个考核组，对12个乡镇、75个县直单位落实年度党风廉政建设责任情况进行集中考核，对考核排名靠后的单位主要负责人一律约谈警醒，督促整改。

利剑高悬，问责严格化。贯彻落实《问责条例》和省委《实施办法》，细化问责情形，明确处理标准。加强对问责整改情况的监督检查和回访督办，确保整改措施落实到位。实行通报曝光制度，对不履行或不正确履行职责的，通过内部通报和新闻媒体等予以曝光，用身边的案例，唤醒各级党组织和党员领导干部的责任意识。2017年，对落实“两个责任”不力实施问责13人，通报曝光11起12人。（滁州市纪委监委）