云南富源:提示预警制度推动责任压实

　“你们在对驻在部门监督过程中，存在履职不力、执纪监督缺位等问题。请认真分析研究，采取有力措施，积极整改解决，并于3月30日前将整改方案、4月17日前将整改落实情况报县纪委办公室。”因履职不到位、作用发挥不明显，日前，云南省富源县纪委对某派驻纪检组发出工作提示预警单。

　　为推动全县纪检监察机关进一步优作风、勤履职、提效能，富源县纪委监委日前出台并实施纪检监察工作提示预警制度，着力以制度推动责任压实、工作落实。

　　提示预警对象为各乡镇（街道）纪（工）委、派出监察室，县纪委各派驻（出）机构。预警事项包括落实党中央、中央纪委国家监委和省市县党委、纪委监委有关文件要求、会议精神、工作部署、领导批示贯彻不力的内容；监督执纪问责和审查调查处置各项工作指标排名靠后、差距较大的情况；其他需提示预警的工作或事项。

　　县纪委监委定期对有关工作或事项进行梳理、汇总、分析，对需提示预警的事项，起草形成提示预警通知，列明提示预警事项和整改落实要求，报县纪委监委分管领导同意后，以县纪委监委办公室名义向被提示预警单位印发，并抄送县纪委监委分管常委、委员和联系的监督检查室。

　　收到通知后，被提示预警单位对有关事项认真分析研究，采取措施认真整改，并在规定期限内向县纪委监委相关部门上报整改落实情况。经提示预警仍未进行整改或未按规定完成整改的，县纪委监委将对部门主要负责人进行约谈，并视情况依照有关规定采取通报批评等措施。（云南省纪委监委 || 责任编辑 冯国刚）